职场人，你还没“补课游学”吗？
近几年，低龄留学和学生们的假期游学已经成为潮流。而紧随低龄留学潮兴起的，是职场人的“补课游学”。
做外贸生意的张女士特意赶来咨询国际游学的相关事宜。“确实感到工作中很需要英语这个工具。当初在学校本来学得就不扎实，再加上平时用的少，现在想说英语都开不了口。”张女士说，虽然之前为了和外商洽谈请了一个翻译，但总担心翻译表述不准确，没把双方的意思说到位，所以还是决心努力提高自己的英文水平，日后直接与外商接洽。“我准备去英国集中学习9个月，咨询人员说9个月之后就可以拥有自由交流的能力了。”张女士说，之所以不选择3个月、6个月的课程，是为了学得更扎实，在学习的同时也了解英国的文化。“现在唯一的问题是我离开的这9个月，谁来管理公司，我还得好好安排一下。”
从全国的游学申请情况看，在职人员的游学需求近两年以每年50%的速度递增。因为市场需求量猛增，自前几年开始，澳际国际游学就把28岁-35岁以上人群的游学项目专门分离出来，作为专项在职游学建立板块，单独办理。
在职充电的人群集中在两个年龄段。一部分是二十八九岁的青年人。这些人从大学毕业后工作了两三年，发现英语成为升职的瓶颈，而这时他们手中也小有积蓄，因此愿意用年假等假期学习英语，提升自己，为升职增加筹码。另一部分是三十五六岁的中年人。他们可能已经处于职业疲劳期，而工作了十年左右，经济条件也算宽裕。因此一些人会选择辞职，到国外学习一段时间，作为一种调整。为了适应不同的人群，澳际国际游学设计了多种游学套餐，游学时间从两周至11个月不等。而游学的价格，约为每周五千元人民币左右。
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